دانلود ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار
فایل قابل ویرایش ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار , ورد ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار
| ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار,دانلود رایگان دانلود پاورپوینت عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار,خرید دانلود پاورپوینت عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار,دانلود پاورپوینت عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار |
توضیحات مختصر در مورد ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار
ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار
ppt عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار ، 25 اسلاید آموزشی ویژه شما دانشجویان گرامی به صورت دانلود پاورپوینت قابل ویرایش با تخفیف ویژه از وبسایت قابل دانلود می باشد.
نام فایل : عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار
فرمت فایل : پاورپوینت
تعداد اسلاید ها : 25 اسلاید
قسمتی از فایل دریافت :
زندگی ماشینی امروزه باعث افزایش بیماریهای روانی شده است.
20%کارگران از نوعی ناراحتی روحی رنج میبرند.
عوامل متعددی برای افزایش اختلالات روانی ناشی از کار عنوان شده است که از همه مهمتر مشکل تطابق انسان با کار است.
علاوه بر علل ناشی از کار محیط زندگی امروزه/خستگی مفرط/شیوه زندگی/ مشکلات مادی و اجتماعی/ شهرنشینی/اعتیاد و سایر ناهنجاریهای رفتاری در ایجاد اختلالات روانی موثر است.
یکی از مشکلات فزاینده بهداشت حرفه ای شاغلین میباشد.
یکی از دلایل عمده هزینه های سلامت و بهره وری میباشد.
هر انسانی در طول زندگی کاری خود مواردی از استرس شغلی را تجربه میکند.
موارد خفیف ان بر راندومان کاری میتواند اثر مثبت داشته باشد ولیکن موارد شدید ان بر بازدهی کاری اثر منفی دارد
استرس شغلی میتواند اثرات سوء روانی و فیزیولوژیک بدنبال داشته باشد.
استرس شغلی میتواند بربهره وری کاری/ زندگی شخصی و روابط بین فردی افراد تاثیر سوء بگذارد.
فاکتورهای شغلی متعددی میتواند باعث استرس در محیط کار شود.
استرس مجموع واکنش های جسمی/ روحی روانی ذهنی و رفتاری است که ارگانیسم انسان در برابر عوامل درونی یا بیرونی بر هم زننده ثبات و تعادل طبیعی و درونی بدن نشان میدهد.
استرس یا فشار درونی را میتوان حاصل محرک هایی دانست که عکس العمل فرد را برای سازگاری بر می انگیزد.
استرس شغلی استرسی است که فرد معینی بر سر شغل مشخصی دستخوش ان میگردد.
بسته به تجربه فرد شاغل میزان قدرت و ضعف او در مواجهه با شرایط موجود و شخصیت او ممکن است دچار مشکلاتی شود که شامل مشکلات روانی/جسمانی و رفتاری می باشد.
